목표33 서번트리더십,헌신하는 리더가 존중받는이유 헌신하는 리더,섬김의 리더십 섬긴다’는 말은 잘 모시고 받든다는 뜻이다. 리더십이란 리더가 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 기술적으로 발휘하는 영향력을 말한다. 헌신하는 리더가 존중받는다 서번트리더십 리더는 변화하는 시대에 걸맞는 다수의 사람들을 포용할 수 있는 사람이어야 한다. 어떤 고정된 한 가지 모습의 리더가 아니라 다양한 변화에 조직이 적응할 수 있 도록 자신을 내세우지 않고 헌신적으로 다른 사람을 존중 하면서 권위를 얻는 리더십을 말한다. 따라서 섬기는 리더십은 무작정 끌고 가는 것이 아니라 따라오게 만드는 힘으로 조직 내부에서 자발적으로 형성되는 리더십이다. 조직위에서 군림하는 리더십이 아니다. 조직원들에게 동기를 부여하 고 그들의 성공을 지원하는 ‘서비스형 리더십’의 전형이 다. 섬기는 리.. 2023. 2. 2. 뿌듯한일,잘쓰고가는것이인생이다 무엇이 후련하고 뿌듯한 일일까? 노점으로 시작 평생 모은 400억을 가난한 학생들 위해 내놓은 부부가 있다. 노부부 가 30여 년간 과일을 팔아 모은 돈이다. 1960년 손수레 노점으로 시작하여 교통비를 아끼려 매일 새벽 한 시간씩 걸어 도매시장에서 과일을 떼 왔다고 한다. 식사는 노점 근처 식당일을 도와주고 얻어먹는 해장국으로 해결했다. 그들은 북한 강원도 평강 출신인 김 씨는 광복 후 혼자 월남해 남의 집 머슴살이를 했다. 초등학교 졸업장도 없다. 부부는 과일장사로 번 종잣돈에 대출을 보태 1976 년 청량리 상가 건물을 한 채 샀다. 주변 건물을 하나씩 사들일 때도 부부는 남들이 내놓은 옷을 얻어다 입었다. 반찬도 단순하게 음식에도 허례허식이 없다. 환갑, 칠순, 팔순 잔치도 마다했다. 두 사람은 .. 2023. 1. 27. 비움이날마다채우는이유 도를 닦는 것은 날마다 비우는 방법이다. 비움은 날마다 채우는 것이다 채우는 것만큼 어려운 것은 비우는 일이다. 비우고 버리 는 것이 채우고 있는 것 보다 더 어려울 수 있다. 노자의 도덕경의 버림의 미학은 채움의 사회질서에 대한 새로운 가치 혁신이었다. 배움의 목표는 날마다 새로운 것을 채우는 것이다. 도의 목표는 날마다 이미 가 지고 있는 것을 버리는 것이다. 날마다 버리는 것이 진정 도를 행하는 방법 이다. 버리고 버리다 보면 끝내 무위의 지경에 이르게 될 것이다. 강요, 명령, 간섭의 리더십 보다는 무위의 리더십이 최고의 효과를 낼 수 있는 가치의 혁신이라고 생각한 것이다. 위도일손( 도덕경) 새해가 되면 많은 사람들이 새로운 설계를 한다. 비우며 채우려고 한다. 내가 가진 고집과 편견을 버리 고.. 2023. 1. 23. 목표가있으면반드시승리하는방법 왜 작심삼일일까? 새해가 밝았습니다. 새해에는 신년 계획을 많이 세웁니다. 그런데 계획이 작심삼일이 된다는 말을 많이 합니다. 왜 작심삼일일까요? 그것은 꾸준함의 부족입니다. 목표가 있으면 지긋하게 하는 끈기가 필요합니다. 올해는 책을 읽겠다, 자격증을 취득한다. 등 신년의 계획은 거창하고 다양합니다. 문제는 끈기가 부족하다는 것입니다. 새해 계획을 세우고 나서 실행하는 데 있어서 어려움은 끈기가 부족하여 습관이 되지 않기 때문입니다. 습관 들이기가 중요합니다. 독서를 계획하신가요? 천리길을 가는 것도 한 걸음부터입니다. 한 걸음의 시작이 반복되면 천리도 갈 수 있습니다. 목표가 성취되는 길 반드시 승리하는 방법은 즐기면서 해야 끝까지 갈 수 있습니다. 책도 재미를 느껴야 합니다. 반드시 한 권을 다 읽.. 2023. 1. 1. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 9 다음