인성12 전통놀이,세계놀이,방학제대로 보내기 전통놀이, 세계놀이,방학 제대로 보내기,상호문화이해 방학에도 시간을 잘 보내는 방법이 없을까? 방법은 내가 좋아하는 것을 하며 보내면 된다. 뒤늦게 제가 좋아하는 분야를 찾았다. 강의를 하면서 즐겁고 행복한 일 거리를 찾은 것이다. 그전에는 강의를 하기에도 바쁜 날을 보내다가 어느 날 몸이 제게 말을 했습니다. '나 힘들어!'라고요 주말 강의를 마치고 귀가하는데 어지럼증도 생겨 집까지 도착은 했지만 혼자 이동이 불편해 작은 아이의 도움을 받아 귀가를 했습니 다. 저의 삶은 일과 함께 몸이 힘들다고 하기전까지는 거의 매주 주말까지 힘들게 공부와 일만을 했습니다. 아픔은 나를 찾아가는 시간이 되었습니다. 감사하지요 아프고 나서는 제가 좋아하는 것의 주제를 찾아 지금까지 행복한 시간을 보내고 있습니다. 좋아하.. 2022. 12. 3. 배려하는문화 배려하는 문화,리더의 자세 일은 즐겁게 행복한 시간 즐기기 나름이다. 즉, 생각하기 나름이라는 것이다. 행복, 자기 안에서 찾기 힘들다고 말하면 더 힘들다. 백 마디 말보다 소리 없는 가르침이 힘이 더 크다. 친절과 비즈니스의 차이는 무엇일까? 짜증의 규모이다. 짜증을 고객의 목소리로 받아들이면 어떻게 될까? 고객의 목소리에는 귀를 기울이게 된다. 기발한 생각 뒤에 붙는 말은? 나도 할 수 있는데 ㅡㅡㅡ 나도 할 수 있었는데 가 아닌 나도 할 수 있다!로 바꾸면 어떨까요? 모든 것은 생각의 차이다. 생각이 현실이 된다. 좋은 일 가득하세요 전통놀이로 소통하는 시간 전통놀이에는 조상들의 지혜를 배운다. 배려하고 함께하는 과정에서 마음이 넓어진다. 인성은 됨됨이다 억지로 시키지 않고 놀면서 스스로 배운다. .. 2022. 10. 30. 인성태도의중요성 인성, 태도의 중요성 사람의 됨됨이, 품성 인성은 어디에서 나타날까? 직원을 뽑을 때 면접장에서 무엇을 보고 사람을 채용을 할까요? 면접관은 앉아서 면접자의 행동을 주시한다. 그렇다면 취업에서 뽑히는 직원은 지식과 태도 중 어느 쪽을 보고 직원을 채용할까? 정답은 태도이다. 가르칠 수 있는 것은 부족해도 된다. 그러나 태도가 좋지 않으면 힘들다. 뽑지 않는다. 걷는 자세 , 자리 앉는 것, 어투(말 시키는 것)등은 태도에 속한다. 예의란 어떤 일을 발생하기 전에 막는 것이다. 법은 사건이 발생한 다음 적용하는 것이다. 리더의 진정한 역할 동기를 유발하는 것이다. 사람을 살리는 리더가 되어야 한다. 전통놀이는 인성교육에 도움이 된다. 직장의 분위기는 리더의 몫이다. 오고 싶은 직장은 누가 만들 수 있는가?.. 2022. 10. 30. 꿈은이루어진다목표달성하는방법 꿈은이루어진다. 목표 달성하는방법 누구나 즐기며 생활하고 싶어 한다. 생각을 바꾸면 일이 행복하고 즐겁다 즐기면서 일에 몰입하라. 건강에도 좋다. 꿈을 설계하고 전진하다 보면 목표에 도달할 수 있다. 당신은 일이 즐기면서 하는가? 억지로 하는가? 일이 즐거우면 몰입하게 된다. 자신의 가치를 인정하면 하기 싫은 일은 안 하고 만나기 싫은 사람은 안 만난다. 자신의 가치를 찾아라. 당신은 이미 훌륭한 사람이다. 나는 누구인가? 나를 발견하라! 관점을 디자인하는 것이 중요하다. 당신은 지금 행복하십니까? '예'라고 답하는 사람은 자신의 가치를 인정하고 존중하는 삶을 살고 있다. 인생은 마라톤이다. 결승점에 당신의 꿈이 있다. 성공은 과정보다 결과가 중요하다. 연습이 필요하다. 연습은 경험이다. 경험은 습관이 .. 2022. 10. 30. 이전 1 2 3 다음