오시법1 인재를 얻기 위한 다섯가지 관찰법, 오시법 사람을 알아보고 인재를 제대로 등용하는 것은 옛날이나 지금이나 국가나 기업의 미래를 위해 매우 중요한 일이다. 그 직책에 맞는 사람을 뽑을 때 보는 것이 학력이나 경력을 중요하게 여기기도 한다. 그 사람의 출신 학교와 지위뿐만 아니라 그가 어떤 일을 하면서 살아왔는지 사람을 제대로 알아보고 채용하는 데 있어서 매우 중요하게 생각했다. 그러나 그런 요소만으로 단순하게 사람을 뽑았다가는 낭패를 볼 수도 있다 그러므로 인재를 얻는데 필요로 하는 다섯 가지 관찰을 해야 한다. 즉 오 시법이다. 이 회의 5가지 사람 보는 법 五視法(오 시법). 1.居視其所親(거시 기소 친) 평소에 가까운 사람. 2.富視其所與(부시기 소여) 부귀할 때 베푸는 사람. 3.達視其所擧(원시기 소거) 관직에 있을 때 천거하는 사람 4.窮.. 2022. 10. 30. 이전 1 다음